事因：2024.6月中，经朋友介绍入职该公司担任企划一职，与酒吧实际执行董事（潘永嘉）面谈后进入该场入职筹备及开业至2024.8.4日，交接完所有手续后离开公司。
1、离职后找各种借口不结工资，拖至2024.8.26日经过协商按每日结算200元的方式结算工资；才结算几天至2024.8.31后并无再结算给我们。（潘永嘉的第一次不兑现）
2、2024.12 .30日场所从新开业后，并未履行协商的结算方式结算。
3、2025.1.4日潘永嘉授权店长与本人协商剩余工资11348元分每个月2500元结算，春节前可以转多1期，然后剩余按2500元一期至结清。
4、到了第二期结算时间，问潘永嘉讨薪，又上演各种奇葩借口不给予结算（粤语俗称：反转猪肚、打死狗讲价）。
5、按照潘永嘉的逻辑服务员、出品、洗碗阿姨、拖地大叔、舞台部等搞不了业绩人员就不应该结算工资，不觉得可笑吗？请问潘永嘉公司挣钱我们有分红吗？我们只是劳务关系按招聘岗位入职做本职，不合适就解除劳务关系，你怎么会有那么脑瘫的霸道逻辑要强加到我们身上？
6、目前几波运营部与舞台部、营销部等人员均未结算工资，潘永嘉你有钱买十几万的小车抽奖，天天大鱼大肉、开宾利豪车到处去风流快活，你以为拿个替死鬼做法人你就能置身事外？你是实际股东所有证据已经保存。
7、恶意拖欠农民工工程款、供应商、器材商….款项（此人卑劣至极）
「夜场的所有同行，遇到此场所此黑人请绕道谨慎别进坑」